Tin tức và phân tích của tất cả các thiết bị di động

Youthall hỗ trợ các bạn trẻ trong quá trình tìm kiếm việc làm bằng cách tích hợp ChatGPT

Youthall, nền tảng nghề nghiệp của thanh niên, tiếp tục cho phép sử dụng các công nghệ tiên tiến để hỗ trợ những người trẻ trong sự nghiệp của họ. Nền tảng đã tạo ra bước đột phá mới cho mục đích này, đã phát triển cơ sở hạ tầng công nghệ và trở thành nền tảng nghề nghiệp được hỗ trợ trí tuệ nhân tạo đầu tiên của Thổ Nhĩ Kỳ. Sử dụng công nghệ ChatGPT trong giai đoạn đăng tuyển và tạo CV, Youthall kiểm tra các CV do các bạn trẻ chuẩn bị và đưa đến một mức độ nhất định, theo yêu cầu của người đó, nhờ sự tích hợp này và các lĩnh vực phát triển của CV được xác định bởi đưa ra phản hồi từ hệ thống. Ngoài ra, nó còn đưa ra gợi ý của nhà tuyển dụng về các lĩnh vực như chú thích đăng bài và bằng cấp cần thiết trong quá trình đăng tuyển, đồng thời giúp nhà tuyển dụng đăng tin tuyển dụng hiệu quả và dễ hiểu hơn. Thông qua sự phát triển này thanh niênnhằm mục đích đảm bảo rằng các tin tuyển dụng tiếp cận được nhiều ứng viên phù hợp hơn.

Với Youthall, hồ sơ ứng viên sẽ được phát triển bằng trí tuệ nhân tạo

Với sự đổi mới này, đây là bước đi hết sức quan trọng nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho quá trình tìm kiếm việc làm của thanh niên; Với những kỹ năng hoặc sở thích mà những người xin việc trẻ sẽ thêm vào phần “Giới thiệu” có ít nhất 100 ký tự, hệ thống sẽ có thể thêm đề xuất vào văn bản “Giới thiệu” dài tối đa 1000 ký tự, tích hợp dựa trên trí tuệ nhân tạo. Bằng cách này, phần “Giới thiệu” sẽ được phát triển với cách thể hiện tốt hơn với những cập nhật và quy định được thực hiện bởi công nghệ trí tuệ nhân tạo.

Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành Youthall Emre Aykan; “Ngoài ra, nếu ứng viên điền 85% sơ yếu lý lịch của họ, phản hồi sẽ được đưa ra nhờ khả năng xử lý ngôn ngữ tự nhiên của ChatGPT, đồng thời những thiếu sót cũng như lĩnh vực cần cải thiện sẽ được xác định trong sơ yếu lý lịch của họ. Nhờ những phản hồi này, các bạn trẻ sẽ có thể sắp xếp CV hiệu quả hơn và đạt được kết quả thành công hơn trong quá trình xin việc. Chúng tôi tin rằng sự phát triển này sẽ cực kỳ có lợi cho những người trẻ trong độ tuổi từ 18-35, những người mới bắt đầu hoặc muốn phát triển sự nghiệp và sẽ cải thiện quá trình tìm kiếm việc làm hoặc thực tập bằng cách tạo điều kiện thuận lợi cho họ.”

Trí tuệ nhân tạo cũng sẽ giảm thời gian và công sức mà nhà tuyển dụng bỏ ra trong quá trình tuyển dụng.

Nhờ hệ thống giúp nhà tuyển dụng thực hiện quy trình dễ dàng hơn; Trong quá trình đăng tuyển, sau khi thêm tiêu đề bài viết và từ khóa, mô tả bài đăng trí tuệ nhân tạo do hệ thống ChatGPT cung cấp sẽ giúp nhà tuyển dụng đăng tin tuyển dụng hiệu quả hơn trong thời gian ngắn hơn bằng cách đưa ra gợi ý về các lĩnh vực như trình độ mong muốn. Tính năng này sẽ cho phép nhà tuyển dụng tiếp cận được nhiều ứng viên phù hợp hơn cho các tin tuyển dụng.

Aykan chỉ ra rằng việc xem xét CV của các ứng viên được lựa chọn trong số các hồ sơ gửi đến và được hệ thống cho phép và phản hồi tự động sẽ giúp quá trình tuyển dụng của nhà tuyển dụng hiệu quả hơn; Ông tuyên bố rằng hồ sơ của ứng viên mà họ sẽ chọn trong số các đơn đăng ký đến có thể được kiểm tra bằng trí tuệ nhân tạo và nhà tuyển dụng sẽ nhận được phản hồi tự động thông qua hệ thống. Ngoài các phương thức tuyển dụng có thể được thực hiện thông qua Youthall, nếu hồ sơ của ứng viên đã ứng tuyển khớp với bài đăng, ứng viên có thể được đánh giá cho quá trình phỏng vấn nhanh chóng và hiệu quả hơn bằng phần mềm tự động hóa có sẵn trong Hệ thống theo dõi ứng viên. Với việc tích hợp ChatGPT, nhà tuyển dụng có thể phân tích mức độ phù hợp của ứng viên và nhận được những gợi ý về ứng viên. Nói rằng họ nhằm mục đích giảm thời gian và công sức mà nhà tuyển dụng bỏ ra trong quá trình tuyển dụng, Aykan cho biết, “Ngoài ra, chúng tôi dự đoán rằng chúng tôi sẽ có thể mở đường để họ có ý tưởng tốt hơn về hồ sơ ứng viên nhờ phản hồi chúng tôi sẽ cung cấp cho nhà tuyển dụng. Mục tiêu của chúng tôi là trở thành người tiên phong trong một chủ đề chưa được thực hiện ở Thổ Nhĩ Kỳ và làm cho quy trình tuyển dụng của nhà tuyển dụng cũng như việc chuẩn bị CV của ứng viên nhanh hơn và dễ dàng hơn với cách tiếp cận sáng tạo và tuân theo chương trình nghị sự. Hiện tại ChatGPT 3.5 mặc dù chúng tôi sử dụng phiên bản 4Ông nói: “Với phiên bản thứ ba, chúng tôi sẽ cung cấp nhiều tiện ích khác nhau hơn”.