Tin tức và phân tích của tất cả các thiết bị di động

Amazon không có kế hoạch trở lại mô hình làm việc trực diện

Một trong những đặc điểm đánh dấu thời kỳ xã hội bị cô lập trên toàn thế giới là sự phổ biến của công việc từ xa. Những nhân viên cần đi du lịch (ít nhất năm lần một tuần) đến văn phòng của họ đã tìm thấy một định dạng có thể giúp duy trì năng suất, nhưng với sự thuận tiện của chính ngôi nhà của họ. Nhiều năm trôi qua và dần dần một số gã khổng lồ công nghệ như Google Apple, bắt đầu tuyển dụng nhân viên của họ cho ít nhất ba lần một tuần trực tiếp và hai lần từ xa. Một tên tuổi lớn khác như Tesla, yêu cầu mọi người quay lại các hoạt động trực diện. Về tương lai của những người làm việc cho AmazonÍt nhất là trong một thời gian, sẽ chỉ có thể tiếp tục làm việc tại Home Office.

Ban đầu, quyết định được áp dụng bởi công ty trong Tháng 3 năm 2020. Trong nhiều năm, chủ đề đã được thảo luận bởi các tên tuổi lớn trong công ty. Andy Jassy, ​​người kế nhiệm Jeff Bezos và là Giám đốc điều hành hiện tại của Amazon, bị chỉ trích vì bị cho là “ủng hộ việc quay trở lại văn hóa công sở làm trung tâm”. Sau những tranh cãi, anh để các quản lý quyết định về chủ đề này. vui vẻ thậm chí còn chia sẻ bình luận sau: “”.

Bất kể những tuyên bố này, nó đã tôn vinh vị thế của mình và ủy quyền cho định nghĩa về lập trường của công ty đa quốc gia đối với các chuyên gia khác Trong chức vụ cao.

AppleTesla và Amazon chia sẻ những quan điểm khác nhau về việc quay trở lại mô hình làm việc trực tiếp

Chủ đề này đang gia tăng trong các tập đoàn lớn. Trong khi Giám đốc điều hành của Tesla, Elon Musk, bị chỉ trích vì những tuyên bố gây tranh cãi về hiệu quả cuối cùng của Bộ Nội vụ, Các Apple đã áp dụng định dạng kết hợp kể từ năm 2021. Nhân viên phải trực tiếp tham dự ít nhất ba lần một tuần và hai lần một tuần từ xa. O Google đã thực hiện một cách tiếp cận tương tự, trong khi Nhóm mục tiêuTrong Mark Zuckerbergcho phép tiếp tục mô hình từ xa một cách không hạn chế.

Trong các lĩnh vực khác nhau của thế giới doanh nghiệpnhững người chịu trách nhiệm đang định vị bản thân theo cách không hy sinh năng suất của doanh nghiệp của họ, xét cho cùng, một số chức năng có thể được thực hiện bởi văn phòng tại nhà không có quá nhiều hạn chế – điều không phải là thực tế trong tất cả các lĩnh vực hoạt động. Đây là một vấn đề quan trọng không chỉ đối với các công ty đa quốc gia, mà còn đối với các công ty vừa và nhỏ trên toàn thế giới.

Ý kiến ​​của bạn là gì về chủ đề này? Chia sẻ quan điểm của bạn về vấn đề này và tiếp tục theo dõi mạng xã hội của chúng tôi!

Nguồn: Tiền của bạn

…..