Khoảng cách trả lương giữa nam giới và phụ nữ dường như đang giảm xuống vì Apple nhân viên ở Vương quốc Anh
Apple hôm nay đã tiết lộ rằng các nhân viên nam của nó ở Vương quốc Anh làm 5nhiều hơn trung bình% so với nữ. Tuy nhiên, mức lương trung bình ủng hộ phụ nữ bằng 2%.
Deidre O’Brien cho biết: “Chúng tôi tự hào về những tiến bộ mà chúng tôi đã đạt được trong việc tuyển dụng toàn diện hơn và quyết tâm làm nhiều hơn nữa để giữ chân và thúc đẩy các nhân viên nữ của mình. Apple VP Nhân dân. “Trong khi 30% nhân viên tại Vương quốc Anh của chúng tôi là phụ nữ, 36% nhân viên mới của chúng tôi vào năm ngoái là phụ nữ”.
Báo cáo được đưa ra một ngày sau thời hạn các công ty ở Anh có 250 nhân viên trở lên tiết lộ khoảng cách lương theo giới tính của họ.
Khoảng cách lương là do ngày càng có nhiều nam giới ở các vị trí cấp cao kiếm được nhiều quyền chọn mua cổ phiếu và các đặc quyền khác. AppleBáo cáo cho thấy 40% lãnh đạo dưới 30 tuổi là phụ nữ.
Nguồn: Cult of mac
