Nhấp/nhấn để xem lớn hơn.
Apple là một vấn đề đau đầu khi các nhân viên của một cửa hàng truyền thống ở Maryland đã thành lập được một công đoàn. Một lượng lớn nhân viên tham gia vào nhóm. 65 nhân viên ủng hộ ý tưởng này, trong khi 33 nhân viên phản đối. Bây giờ quả bóng đang ở trong sân của công ty Cupertino.
Do đó, nhà sản xuất iPhone không còn có thể ngăn cản việc thành lập công đoàn; trong mọi trường hợp nó sẽ khó khăn. Nó là trong trường hợp này nhân viên của cửa hàng Towson Town Center, gần Baltimore, Maryland. Ở New York và Atlanta, nhân viên trước đây đã thành lập công đoàn.
Apple- Công nhân thành lập công đoàn
Các nhân viên đã làm việc trong một năm để thành lập công đoàn. Để đạt được mục tiêu này, họ đã hợp tác với Hiệp hội thợ máy và công nhân hàng không vũ trụ quốc tế. Vẫn chưa biết chính xác những gì nhân viên muốn đạt được Applenhưng điều đó sẽ đến một cách tự nhiên.
Người khác AppleVí dụ, những nhân viên thành lập công đoàn muốn đạt được một mục tiêu cụ thể: được trả nhiều tiền hơn mỗi giờ. Nhà sản xuất iPhone đã đồng ý và hiện trả cho họ 22 USD mỗi giờ. Trước đây số tiền này là 20 đô la. Nhưng đó không hẳn là điều mà những nhân viên đó yêu cầu.
$28 đến $30 một giờ
Ví dụ, nhân viên cửa hàng Atlanta yêu cầu mức lương mỗi giờ là 28 USD. Các công nhân ở New York yêu cầu mức lương 30 USD một giờ. Có Apple không đồng ý. Công ty cũng tích cực cố gắng ngăn chặn việc thành lập công đoàn. Giám đốc bán lẻ Deirdre O’Brien chịu trách nhiệm về việc này.
Lập luận của O’Brien là công đoàn có thể làm gián đoạn quá trình làm việc. Họ cũng có thể cải thiện mối quan hệ với Apple và làm gián đoạn nhân viên của mình. Điều đó không ngăn cản được một số người vẫn đứng lên bảo vệ lợi ích và quyền lợi của chính mình. Câu chuyện này chắc chắn sẽ tiếp tục trong tương lai.
