Tin tức và phân tích của tất cả các thiết bị di động

Cơ hội bắt đầu công việc tại Etiya như một phần của chương trình đào tạo do TUBISAD tổ chức

TUBISAD cũng triển khai dự án “Chúng tôi đang phát triển với Chương trình Code Bootcamp” với nền tảng nghề nghiệp công nghệ Techcareer.net là giai đoạn đầu của các dự án đào tạo nhằm tăng cường nguồn nhân lực có trình độ trong ngành. Với chương trình này, TUBISAD mong muốn mang đến những ứng viên tài năng mới tốt nghiệp hoặc có ít kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT. Sau đợt nghiên cứu thí điểm về “Front-End”, “Java Developer” và “Android Developer” trong giai đoạn tháng 4 – tháng 8, lần này một kỷ nguyên mới bắt đầu với sự tham gia của thành viên tình nguyện Etiya.

Hiệp hội Công nghiệp Tin học (TÜBİSAD) thực hiện các dự án đào tạo, kiểm tra và cấp chứng chỉ nhằm cung cấp lực lượng lao động có trình độ mà ngành cần trong khi nghiên cứu pháp luật nhằm tăng cường năng lực việc làm của ngành công nghệ thông tin và truyền thông và đảm bảo rằng ngành này được hưởng lợi từ các ưu đãi.

Chúng tôi đang phát triển bằng mã Chương trình Bootcamp là gì?

Chương trình đào tạo này dành cho tất cả sinh viên tốt nghiệp đại học bất kể khoa của họ, nhằm mục đích tạo cơ hội cho tất cả các ứng viên muốn theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực CNTT-TT. của Techcareer.net 2 được lựa chọn dựa trên kết quả đánh giá được thực hiện trong số 1.623 đơn đăng ký; 25 người gồm 12 nữ và 13 nam sẽ tham dự “Etiya Front-End with Angular Bootcamp”. Trong phạm vi của bootcamp trực tuyến, bắt đầu vào ngày 18 tháng 10 và sẽ tiếp tục cho đến ngày 12 tháng 11, những người tham gia sẽ được đào tạo phát triển front-end về Angular với các huấn luyện viên chuyên nghiệp và chuyên gia Etiya. Ngoài ra, những sinh viên đại học đã hoàn thiện bản thân trong lĩnh vực này bằng cách áp dụng mô hình giáo dục đồng đẳng trong chương trình bootcamp sẽ tham dự bootcamp với tư cách khách mời và hỗ trợ những người tham gia phát triển dự án bài tập về nhà. Như vậy, các ứng viên tài năng sẽ có cơ hội tham gia vào đội ngũ chuyên gia phần mềm của Etiya trong việc phát triển các dự án chuyển đổi số dựa trên trí tuệ nhân tạo.

“Trong khi chúng tôi thu hẹp khoảng cách lực lượng lao động có trình độ trong ngành, chúng tôi cũng hỗ trợ phát triển kinh tế xã hội”

Levent Kızıltan, Chủ tịch Hội đồng quản trị của TÜBİSAD, đã phát biểu về chủ đề này: “Vì chúng tôi đại diện cho tiếng nói chung mạnh mẽ của các công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin, viễn thông, truyền thông mới, internet và điện tử tiêu dùng ở nước ta, chúng tôi rất coi trọng thực tế là tất cả các công việc của chúng tôi đều mang lại giá trị cho xã hội. Sự phát triển và giải pháp công nghệ; Chúng tôi tin rằng nó cần được đánh giá không chỉ theo mục tiêu thương mại mà còn bằng cách xem xét những lợi ích mà nó sẽ mang lại cho xã hội. Trong khi các công nghệ đột phá đang lan rộng nhanh chóng ngày nay, chúng tôi cũng coi đây là cơ hội để thu hẹp khoảng cách nhân tài trong ngành của mình. Vì lý do này, chúng tôi, với tư cách là TUBISAD, được hưởng lợi từ kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông, đồng thời góp phần tăng cường phúc lợi xã hội bằng cách cung cấp lực lượng lao động có trình độ mà ngành cần và bằng cách cung cấp các cơ hội nghề nghiệp. “Chương trình Phát triển bằng Code Bootcamp” mà chúng tôi đã triển khai với sự hợp tác của Techcareer.net và sự hỗ trợ của các thành viên, cũng là một phần thể hiện sứ mệnh mà chúng tôi đã thực hiện. Với chương trình này, chúng tôi không chỉ mang đến cơ hội nghề nghiệp cho những tài năng mới tốt nghiệp từ hệ sinh thái TÜBİSAD và Techcareer.net mà còn hỗ trợ phát triển kinh tế xã hội bằng cách góp phần thu hẹp khoảng cách nhân tài kỹ thuật số đang ngày càng gia tăng. Với tư cách là TUBISAD, chúng tôi sẽ làm phong phú thêm hơn nữa các dự án giáo dục của mình bằng các chương trình học tập khác nhau toàn diện và bền vững trong lĩnh vực CNTT trong giai đoạn sắp tới. Nếu các thành viên của chúng tôi muốn chia sẻ ý kiến ​​của mình về tất cả các chương trình đào tạo của chúng tôi hoặc nếu họ muốn tổ chức các chương trình đào tạo trong lĩnh vực họ cần, chỉ cần họ liên hệ với chúng tôi là đủ.” anh ấy nói.

“Có thể tăng trưởng bền vững ngành công nghiệp phần mềm bằng cách tăng lực lượng lao động có trình độ”

Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành Etiya Aslan Doğan cho biết trong tuyên bố của mình: “Dự án này mà chúng tôi hợp tác thực hiện với TUBISAD, rất có giá trị đối với chúng tôi ngày nay khi số lượng lực lượng lao động đủ tiêu chuẩn di cư ngày càng được nhắc đến trong những năm gần đây. Với tư cách là một công ty, chúng tôi có những đóng góp có giá trị cho đất nước mình với các cơ hội việc làm tăng lên hàng năm song song với sự phát triển toàn cầu của chúng tôi. Chúng tôi cũng rất vui vì sẽ tuyển dụng được lực lượng lao động được đào tạo ở nước ta, những người sẽ làm việc trong lĩnh vực công nghệ, thông qua các chương trình đặc biệt như vậy. Có một thực tế mà tôi đã nhấn mạnh trong nhiều năm rằng ngành công nghiệp phần mềm có thể tăng trưởng bền vững bằng cách tăng lực lượng lao động có trình độ. Tôi cũng muốn cảm ơn TÜBİSAD vì đã hỗ trợ trong vấn đề này.” anh ấy nói.

“Sự hợp tác có giá trị này rất quan trọng đối với việc làm trong nước”

Đối tác quản lý của Techcareer.net, Okan Ay cho biết trong tuyên bố của mình: “Trong phạm vi Chương trình We Development with Code Bootcamp, chúng tôi dàn xếp việc lựa chọn và tuyển dụng những ứng viên đáp ứng các tiêu chí được tìm kiếm, với các bootcamp mà chúng tôi đã tạo riêng cho nhu cầu của các công ty. Chúng tôi nghĩ rằng sự hợp tác có giá trị này được thực hiện nhằm góp phần đào tạo và tuyển dụng các nhân tài kỹ thuật số, vốn là mục tiêu khởi nghiệp của chúng tôi, cũng rất quan trọng về mặt việc làm trong nước và chúng tôi thực hiện mọi hoạt động của mình với nhận thức này . Chúng tôi sẽ tiếp tục đào tạo những tài năng mới trong lĩnh vực tin học với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và nội dung đào tạo chất lượng.”