Danh sách Nhà tuyển dụng tốt nhất theo ngành toàn diện nhất của Thổ Nhĩ Kỳ do Great Place To Work công bố đã được công bố vào ngày 24 tháng 8 năm 2023. 6 Các công ty tạo ra sự khác biệt về trải nghiệm của nhân viên được đưa vào danh sách “Dịch vụ tài chính và bảo hiểm”, “Sản xuất & Sản xuất”, “Công nghệ”, “Dịch vụ tư vấn và chuyên nghiệp”, “Dịch vụ y tế & dược phẩm” và “Dịch vụ hậu cần và vận tải” , được công bố cụ thể cho các lĩnh vực khác nhau.
Trong khi danh sách ngành cho thấy các nhân viên cổ trắng, xám và xanh đánh giá tổ chức của họ như thế nào trong điều kiện thay đổi của Thổ Nhĩ Kỳ, thì điều kiện kinh tế khó khăn, động đất và quá trình bầu cử đã ảnh hưởng sâu sắc đến tất cả các thành phần trong xã hội. Nghiên cứu của Great Place To Work nổi bật là phân tích phản ánh trải nghiệm rộng rãi nhất của nhân viên.
Eyüp Toprak: “Tài sản quý giá nhất của Thổ Nhĩ Kỳ là con người của chúng tôi!”
Eyüp Toprak, Giám đốc điều hành của Great Place to Work: “Danh sách ngành của chúng tôi, phản ánh tiếng nói của một bộ phận lớn người lao động ở nước ta, gần như phản ánh hiệu quả hoạt động của các nhà tuyển dụng trên khắp Thổ Nhĩ Kỳ dưới góc nhìn của người lao động. Danh sách của chúng tôi, bao gồm hầu hết các tổ chức định hướng xuất khẩu, cũng rất quan trọng vì chúng mang đến cơ hội so sánh toàn cầu cho những người tham gia vào quá trình này. Các công ty trong danh sách nêu gương cho tất cả các công ty khác bằng sự khác biệt mà họ tạo ra. Như chúng tôi luôn nói, CON NGƯỜI là tài sản quý giá nhất trong thời đại kỹ thuật số, ở Thổ Nhĩ Kỳ cũng như trên thế giới. Cách tiếp cận hướng tới con người có tầm quan trọng lớn để tạo ra một tương lai bền vững, bất kể lĩnh vực nào.” Đề cập đến thực tế là mật độ dân số và trình độ học vấn tạo ra sự khác biệt giữa các ngành, Toprak cho biết, “Mặc dù cần phải đạt được tiến bộ trong lĩnh vực tiếp cận con người trong các lĩnh vực mà cổ xanh chiếm ưu thế như sản xuất, chế tạo và hậu cần , những người làm việc trong các lĩnh vực như dịch vụ tài chính và bảo hiểm, công nghệ, tư vấn và dịch vụ chuyên nghiệp, nơi kỹ năng trí tuệ nổi bật, họ cảm thấy mình không nhận được mức lương xứng đáng. Điều kiện kinh tế thay đổi và áp lực lạm phát đòi hỏi người sử dụng lao động phải xem xét lại chính sách tiền lương của mình để đảm bảo sự gắn kết của nhân viên và tiếp cận lực lượng lao động có trình độ.
Những nơi làm việc tuyệt vời được chứng nhận bởi Great Place To Work Certification
Great Place To Work đã cung cấp dịch vụ nghiên cứu và tư vấn cho các tổ chức thuộc các quy mô và ngành nghề khác nhau trong hơn 30 năm, đo lường khả năng trở thành nơi làm việc hoàn hảo và cải thiện bản thân của họ. Trong bối cảnh này, Great Place To Work đo lường, báo cáo và tạo lộ trình cho trải nghiệm của tổ chức trong việc tạo ra một nơi làm việc tuyệt vời cho mọi người, bằng khảo sát Chỉ số Niềm tin và phương pháp Kiểm tra Văn hóa cho Tất cả, tập trung vào trải nghiệm của nhân viên tại nơi làm việc hiện tại của họ . Dữ liệu Chỉ số tin cậy được sử dụng khi tạo danh sách ngành cho biết những gì nên làm với những người giỏi nhất trong ngành.
Điểm nổi bật trong kết quả trải nghiệm của nhân viên
Danh sách công nghệ nhà tuyển dụng hàng đầu:
Nhân viên cảm thấy rằng họ không được hỗ trợ đầy đủ về mặt phát triển nghề nghiệp.
Nhân viên của các công ty thuộc danh sách Công nghệ sử dụng lao động hàng đầu nói rằng 85% trong số họ giới thiệu tổ chức mà họ đang làm việc cho những người quen thân của họ như một nơi làm việc tuyệt vời. Tỷ lệ này có nghĩa là trải nghiệm của nhân viên cao hơn 28% so với các tổ chức tiêu chuẩn. Nhân viên của các công ty danh sách cho biết rằng thành công và nỗ lực đặc biệt của họ được các nhà quản lý đánh giá cao ở mức 85%, trong khi tỷ lệ này ở các công ty tiêu chuẩn là 44%.
Nơi làm việc tuyệt vời Những nhà tuyển dụng tốt nhất
Số lượng nhân viên 10-49
- Xu hướng micro
- Ron kỹ thuật số
- Công nghệ RNG
- Brew tương tác
- Fiorent
- Công nghệ Ones
- Thanh toán và lòng trung thành của Extra360
- Công nghệ bội thu
- Tin học Viznet
- nghệ sĩ
- Cam kết điện tử
- Công nghệ thông tin Sechard
- Công nghệ Sodec
- Tư vấn Labrys
- Công ty công nghệ Metatime
- Kiểm tra bạn
Số lượng nhân viên 50-99
- đường mã
- di động
- bentego
- Yolcu360
- Công nghệ SmartPulse
- vùng dược phẩm
- warpiris
- Công nghệ phần mềm và thông tin Vector
- Công nghệ thông tin Vispera
- Đỉnh cao
- logiwa
100-249 số lượng nhân viên
- DocPlanner
- Nhóm ARD
- MechSoft
- Cisco
- KínhNhà
- AlbarakaTech
- Ngoại hối
Số lượng nhân viên 250-499
- công nghệ
- nesine.com
- Công nghệ TAV
- PayCore
Hơn 500 loại nhân viên
- Kiến trúc tin học
- Phần mềm biểu tượng
- Công nghệ thông tin Etiya
- sahibinden.com
Nguồn hình ảnh nổi bật: Israel Andrade / Bapt
