Fintech đang bùng nổ. Revolut muốn mở rộng trên toàn cầu và sẽ tuyển dụng thêm gần 3.500 nhân viên trong thời gian tới.
Revolut, ứng dụng ngân hàng số của Anh muốn chinh phục thế giới, có kế hoạch tuyển dụng 3.500 nhân viên mới. Công ty muốn mở rộng tới 24 thị trường bổ sung và kết hợp với nhau sẽ đạt được một thỏa thuận lớn với Visa.
Cuộc cách mạng)
Revolut được ra mắt vào tháng 7 năm 2015 với mục đích giảm hoặc thậm chí loại bỏ chi phí giao dịch khi thanh toán bằng ngoại tệ. Ngày nay, vào năm 2019, dịch vụ này đã trở thành một ứng dụng ngân hàng chính thức cung cấp thẻ thanh toán vật lý.
Để cung cấp các thẻ thanh toán vật lý này và làm cho chúng trở nên đáng tin cậy, công ty đã ký thỏa thuận với Visa. Trong khi đó, như vậy 8 triệu khách hàng kết nối với ngân hàng số.
Nhưng công ty không đứng yên. Trong một thỏa thuận bổ sung với Visa, công ty có kế hoạch mở rộng sang Brazil, Nhật Bản, Nga và Hoa Kỳ. Sau đó, công ty có kế hoạch ra mắt tại các nước Mỹ Latinh và châu Á cũng đã được lên kế hoạch. Do đó, ngân hàng kỹ thuật số muốn có mặt trên toàn thế giới.
Cách mạng hôm nay
Ngày nay công ty có khoảng 1500 nhân viên. Người sáng lập và Giám đốc điều hành Nikolay Storonsky nói với Reuters rằng vào mùa hè năm sau, khoảng 5.000 người sẽ làm việc tại gã khổng lồ fintech. Sự mở rộng này là cần thiết để có mặt trên toàn thế giới.
5000 nhân viên không phải là chuyện đái mèo. Storonsky cũng nhận ra điều này. Nhưng thông qua thỏa thuận với Visa, công ty hy vọng sẽ tăng gấp ba lượng khách hàng của mình. Khi làm như vậy, công ty cũng tăng gấp ba lần lượng tiền mặt sẵn có.
Storonsky nhấn mạnh rằng trung bình một khách hàng Revolut có khoảng 1000 euro trong tài khoản. Điều đó làm cho công ty hiện có tổng cộng khoảng 8 tỷ euro tiền mặt. Nghe thì có vẻ nhiều nhưng so với các ngân hàng lớn JPMorgan hay HSBC thì đó chỉ là chuyện nhỏ.
Phát triển như bắp cải
Sự khác biệt về tiền mặt hiện có chắc chắn không phải là vấn đề. Tất nhiên, công ty cần thời gian để cạnh tranh với các ngân hàng lớn. Việc mở rộng toàn cầu sẽ giúp Revolut trong việc đó, nhưng công ty vẫn còn rất nhiều việc phải làm.
Revolut đã phát triển nhanh chóng trong những năm gần đây. Nhưng công ty cũng phải đối mặt với nhiều sự chú ý của giới truyền thông hơn. Ngoài ra, áp lực công việc sẽ quá cao và nhân viên nói về bầu không khí làm việc tồi tệ.
So với ba năm trước, Revolut đã hoàn toàn khác. Chúng tôi đã học được từ những sai lầm của mình. – Giám đốc điều hành và người sáng lập Storonsky
