Steve Jobs không bao giờ là người có thể kiềm chế. Theo John Sculley, cựu giám đốc điều hành của Apple và Pepsi. “Nhà tuyển dụng giỏi nhất mà tôi từng gặp là Steve Jobs,” anh nói với Business Insider. “Anh ấy thực sự không đặt ra giới hạn nào cho tài năng mà anh ấy sẽ theo đuổi.”
Thành công của Jobs được thúc đẩy bởi sự tự tin của ông vào AppleNhiệm vụ của Scully nói. “Anh ấy cảm thấy những gì anh ấy đang làm là vô cùng quan trọng đối với thế giới”, Sculley nói. “Tại sao không nhận được tốt nhất?”
Sculley sẽ biết. Bản thân Jobs lần đầu tiên loại Sculley khỏi vai trò của anh ấy tại Pepsi. Sculley nói với tổng biên tập Alyson Shontell của Business Insider rằng Jobs đã chiến thắng anh ta bằng một câu hỏi đơn giản và rõ ràng: “Bạn có muốn bán nước đường cho phần còn lại của cuộc đời mình không? Hay bạn muốn đi cùng tôi và thay đổi thế giới ? “
Ông Sculley cho biết Jobs luôn theo đuổi những người hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và kinh doanh và không bao giờ để thất bại thường xuyên làm ông thăng tiến. Sculley nói: “Mọi việc không phải lúc nào cũng thành công, nhưng thực tế là anh ấy không bao giờ thỏa hiệp trong việc cố gắng tìm kiếm tài năng tốt nhất có thể.
Đối với Jobs, khả năng truyền niềm tin của ông ấy một cách say mê vào Apple – và sự thiếu e ngại của anh ấy khi theo đuổi tài năng nổi bật – là rất quan trọng. Scully, hiện là chủ tịch của công ty khởi nghiệp RXAdvance, một công ty khởi nghiệp tìm cách kết hợp các lĩnh vực công nghệ cao và chăm sóc sức khỏe, cho biết đối với hầu hết mọi người, đó là một bài học đơn giản rút ra được qua thời gian và kinh nghiệm.
Sculley nói: “Đó là những điều chỉ có được khi trải nghiệm. “Bạn phải học cách tuyển dụng một đội, bạn phải học cách làm việc với những người khác và bạn phải học cách hoàn thành công việc tốt.”
Nguồn: businessinsider
