Thế giới tiếp tục chứng kiến sự phát triển nhanh chóng của công nghệ trí tuệ nhân tạo. Với những diễn biến này, Khả năng tuần làm việc 4 ngày đang đến gần hơn bao giờ hết nhìn. Trong khi nhiều người hoan nghênh ý tưởng làm việc ít giờ hơn, vẫn chưa biết sự thay đổi như vậy sẽ có tác động gì đến nền kinh tế và thị trường việc làm.
Công nghệ trí tuệ nhân tạo hoạt động hàng tuần 4 có thể tải về ngày
Theo các chuyên gia, sự phát triển nhanh chóng của các công nghệ trí tuệ nhân tạo như ChatGPT được dự đoán sẽ chuyển đổi công việc văn phòng trong thời gian tới. Các chatbot được hỗ trợ bởi AI đã có khả năng nói giống con người một cách ấn tượng và sẽ sớm có thể thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau trong nhiều ngành khác nhau.
Tại một hội nghị ở Scotland, nhà kinh tế học lao động đoạt giải Nobel Christopher Pissarides lập luận rằng thay vì sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo để dẫn đến sa thải hàng loạt, một tuần làm việc ngắn hơn cho rằng nó có thể gây ra
Pissarides lập luận rằng các công cụ AI có thể xử lý các công việc tầm thường, con người tập trung vào công việc thú vị hơn tin rằng nó có thể giải phóng cho Vì vậy, ông tin rằng tuần làm việc 4 ngày có thể dễ dàng thực hiện được.
Làm ít hơn, lương ít hơn
Những điều không chắc chắn xung quanh một sự thay đổi như vậy chắc chắn vẫn còn. Ví dụ: tuần làm việc ngắn hơn có thể dẫn đến việc cắt giảm lương đối với những người làm việc ít giờ hơn và các công ty có thể giảm dần lực lượng lao động của mình khi công nghệ AI đảm nhận nhiều nhiệm vụ hơn.
Một báo cáo gần đây của Goldman Sachsước tính có tới 300 triệu việc làm, chủ yếu là công nhân cổ trắng, có thể bị mất hoặc bị ảnh hưởng bởi công nghệ trí tuệ nhân tạo. Nhưng báo cáo cũng gợi ý rằng bằng cách thực hiện nhiệm vụ hiệu quả hơn, công nghệ sẽ tạo ra việc làm mới và tăng năng suất kinh tế.
Đúng, mức độ ảnh hưởng của công nghệ AI đến nơi làm việc vẫn chưa được xác định đầy đủ. Tuy nhiên, xu hướng và sự phát triển hiện nay cho thấy những công nghệ này sẽ đóng một vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp.
Tác động của trí tuệ nhân tạo tại nơi làm việc là một chủ đề cần được thảo luận và nghiên cứu thêm. Các nhà hoạch định chính sách, doanh nghiệp và người lao động có trách nhiệm khám phá những khả năng và thách thức mà công nghệ AI mang lại cũng như đảm bảo tương lai việc làm là công bằng và toàn diện cho tất cả mọi người. Nghiên cứu về chủ đề này cho thấy rằng với việc sử dụng trí tuệ nhân tạo ngày càng tăng tại nơi làm việc, nó có thể tạo ra những thay đổi trên thị trường lao động.
Nếu bạn muốn chuẩn bị cho cuộc sống làm việc sau khi công nghệ trí tuệ nhân tạo phát triển hơn nữa, “kỹ thuật nhắc nhở trí tuệ nhân tạoHãy xem bài viết của chúng tôi trên .
Khi tiếp tục khai thác tiềm năng của AI, chúng ta cũng phải xem xét tác động của nó đối với xã hội và cố gắng tìm ra giải pháp có lợi cho tất cả chúng ta.
