Một công ty ở Belo Horizonte đã được lệnh bồi thường thiệt hại về đạo đức cho một nhân viên sau khi anh ta xấu hổ trong một nhóm WhatsApp. Quyết định của thẩm phán trưởng của Tòa án Lao động số 2 của thành phố Pedro Leopoldo, Juliana Campos Ferro Lage, yêu cầu anh ta nhận R $ 2 nghìn.
Vào tháng 2 năm 2020, người lao động này đã đăng một video riêng tư trong một trong những nhóm của công ty trên Whatsapp, nơi anh ta xuất hiện khiêu vũ khi rảnh rỗi. Kể từ đó, một số đồng nghiệp bắt đầu chế giễu và chế giễu nhân viên đó, gọi anh ta là “fagot”, “fagot” và “cắn áo gối”.
Quyết định được duy trì ngay cả sau khi công ty cố gắng kháng cáo. Vào thời điểm đó, Hội đồng thứ hai của Tòa án Lao động Khu vực (TRT-MG) vẫn giữ nguyên quyết định của thẩm phán. Hiện nay, không còn khả năng kháng cáo nữa và quá trình đã đến giai đoạn thực hiện.
Những hình ảnh cho thấy một nhân viên của một nhà máy ở Cal nhảy Na Boquinha da Garrafa, bởi nhóm É o Tchan. Trong đơn kiện, anh ta cáo buộc rằng các đồng nghiệp đã bắt đầu một loạt các lời lăng mạ và chế nhạo.
, điểm nổi bật. Tuyên bố đã được xác nhận bởi một nhân chứng không được tiết lộ danh tính – cũng như nguyên đơn.
Công ty đã không giúp đỡ nhân viên
Nạn nhân cho biết trong quá trình xét xử vụ án, cô thậm chí còn tuyên bố chính thức với cấp trên về việc chơi khăm quá đà. Tuy nhiên, công ty đã không có bất kỳ hành động nào để hỗ trợ nhân viên trong trường hợp bị bắt nạt.
Bất chấp mọi yêu cầu của nạn nhân, công ty đã phủ nhận sự thật. Mặc dù vậy, thẩm phán đã chọn chấp nhận yêu cầu và tuyên án công ty phải trả BRL 2 nghìn cho những thiệt hại về mặt đạo đức. Trong hành động, cô ấy nhấn mạnh điều đó.
Thẩm phán tuyên bố rằng có đủ bằng chứng cho thấy công ty không hành động bào chữa và không hỗ trợ nhân viên. Đối với cô, không thể phủ nhận rằng có sự bất tiện và thiệt hại cho nạn nhân, bên cạnh sự thiếu sót của công ty.
anh ấy nói.
Via: Correio Braziliense
…..
