Việc sa thải Microsoft vào năm 2023 được cho là sẽ ảnh hưởng đến 11.000 nhân viên. Trước khi báo cáo thu nhập hàng quý vào tuần tới, nhiều người dự đoán Microsoft sẽ thông báo sa thải nhân viên. Theo những báo cáo gần đây, công ty đang xem xét có nên sa thải nhân viên 5% số công nhân của mình, tương đương với hơn 10.000 nhân viên trong tổng số hơn 220.000. Sau Amazon Thật không may, các đợt sa thải công nghệ lớn vẫn tiếp tục xảy ra với Microsoft.
Các dữ liệu cho thấy rằng có 154336 nhân viên công nghệ bị sa thải vào năm 2022 và 104 công ty công nghệ đã sa thải 26061 nhân viên vào năm 2023. Sự mở rộng công nghệ lớn vẫn đang cản trở tình trạng sa thải hàng loạt.
Microsoft sa thải 2023: Cắt giảm việc làm sẽ ảnh hưởng đến hơn 11.000 nhân viên
Nhiều nguồn tin hôm thứ Ba cho biết gã khổng lồ phần mềm Microsoft chuẩn bị sa thải hàng nghìn nhân viên bộ phận nhân sự và kỹ thuật. Việc cắt giảm hàng loạt việc làm đã từng xảy ra trước đây tại Microsoft. Vào năm 2022, sau khi sa thải hàng nghìn nhân viên, gã khổng lồ công nghệ lại trở thành chủ đề chính của cuộc trò chuyện cùng chủ đề. Microsoft, công ty đã đầu tư rất nhiều vào điện toán đám mây và hiện được định giá1.78tn, sẽ báo cáo lợi nhuận quý 2 vào tuần tới và muốn tiết lộ tin tức sa thải trước sự kiện.
Việc sa thải dự kiến sẽ là vụ việc mới nhất trong lĩnh vực công nghệ của Hoa Kỳ, nơi các công ty bao gồm Amazon.com và Meta đã công bố các biện pháp cắt giảm do nhu cầu giảm và triển vọng kinh tế toàn cầu ngày càng tồi tệ.
Microsoft đang có kế hoạch công bố đợt sa thải lớn ở các bộ phận kỹ thuật của công ty. Những lần sa thải này được cho là đã vượt quá khả năng của công ty. 1% việc làm giảm so với năm trước. Các giải pháp tư vấn, khách hàng và đối tác bị ảnh hưởng đặc biệt nặng nề bởi đợt sa thải trước đó.
Microsoft từ chối bình luận về các báo cáo.
Kiểm tra chatbot OpenAI ChatGPT; mọi người đã yêu nó rồi! Bạn có liên tục nhận được lỗi “ChatGPT hiện đang ở mức tối đa” không? Chúng tôi biết cách khắc phục nó.
Điều gì đang xảy ra với Microsoft?
Sau những quý sụt giảm liên tiếp của thị trường máy tính cá nhân bị ảnh hưởng Windows và doanh số bán thiết bị, Microsoft cũng đang chịu áp lực phải duy trì tốc độ tăng trưởng tại mảng kinh doanh đám mây Azure của mình.
Việc sa thải diễn ra chỉ vài tuần sau khi CEO Satya Nadella của Microsoft dự đoán lĩnh vực công nghệ sẽ gặp nhiều khó khăn trong 2 năm tới. Khi được hỏi bởi CNBCNadella nói rằng Microsoft không “miễn dịch với những thay đổi toàn cầu” và ông cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của tính hiệu quả trong ngành máy tính.
Chính sách nghỉ phép không giới hạn của Microsoft
Chính sách nghỉ phép không giới hạn mới của Microsoft được đưa ra chỉ vài ngày trước khi công ty tuyên bố sa thải nhân viên. Tất cả các ngày nghỉ phép tích lũy sẽ được trả cho nhân viên của Microsoft bằng một khoản thanh toán duy nhất vào tháng 4 này và các nhà quản lý sẽ có quyền truy cập không giới hạn vào “Thời gian nghỉ tùy ý”. Giám đốc nhân sự của Microsoft, Kathleen Hogan, đã gửi tin tức này qua email cho nhân viên.
Luật sư DoNotPay AI sẵn sàng chi $1 triệu cho bất kỳ trường hợp nào ở Mỹ
Đợt sa thải công nghệ lớn nhất năm 2022
Bạn có nhớ điều gì đã xảy ra vào năm 2022 không? Meta, TwitterSnap và những công ty khác vào năm 2022, một sự đảo ngược đáng ngạc nhiên đối với một lĩnh vực đã chứng kiến sự tăng trưởng vượt bậc trong hơn một thập kỷ.
Đây chỉ là một số trong số họ:
- Meta sa thải năm 2022: 11.000 nhân viên
- Sa thải nhanh chóng vào năm 2022: 6,000 nhân viên
- Getir sa thải năm 2022: 4,480 nhân viên
- Twitter sa thải năm 2022: 3,700 nhân viên
- Bytedance sa thải năm 2022: 3600 nhân viên
- Lực lượng bán hàng sa thải năm 2022: 2,100 nhân viên
- Sa thải sọc năm 2022:1,100 nhân viên
- Coinbase sa thải năm 2022: 1,100 nhân viên
- Microsoft sa thải năm 2022: 1,000 nhân viên
- Netflix sa thải năm 2022: 450 nhân viên
- Tesla sa thải năm 2022: 229 nhân viên
Điều quan trọng là phải đề phòng và sa thải không phải là lựa chọn duy nhất. Đó là một tin khủng khiếp cho toàn ngành khi một số doanh nghiệp đã tạm dừng hoặc ngừng tuyển dụng. Đây là những công ty công nghệ đã làm chậm hoặc ngừng tuyển dụng vào năm 2022:
- Microsoft
- Nvidia
- Lyft
- Uber
- Lực lượng bán hàng
- Meta
- Spotify
- Apple
Ngành công nghệ đã mất gần 150.000 việc làm kể từ năm 2022. Để biết thông tin chi tiết về tình trạng sa thải công nghệ vào năm 2022, hãy xem báo cáo của chúng tôi.
Máy tạo nghệ thuật AI tốt nhất: Chọn vũ khí của bạn một cách khôn ngoan!
Việc sa thải công nghệ sẽ tiếp tục?
Đã mười năm kể từ khi ngành công nghệ có mức tăng trưởng bùng nổ và chi tiêu xa hoa như vậy. Các công ty ở Thung lũng Silicon tuyên bố sa thải lớn có thể là chỉ báo hàng đầu cho nền kinh tế trong bối cảnh suy thoái kinh tế toàn cầu, có thể kéo dài hơn và khắc nghiệt hơn nhiều so với những gì nhiều người tin tưởng.
Do môi trường kinh tế hiện tại, các công ty công nghệ có thể buộc phải giảm quy mô tăng trưởng nhanh chóng và bùng nổ chi tiêu để thực hiện các biện pháp cắt giảm chi phí bất cứ khi nào có thể và sa thải nhân viên dường như là một trong những lựa chọn đầu tiên vào năm 2023, chẳng hạn như năm 2022.
