Mỗi năm, ngày càng nhiều người tự kinh doanh quyết định chọn khởi nghiệp. Tuy nhiên, đi một mình đôi khi có thể đáng sợ, và có thể đáng để giữ một vị trí làm công ăn lương để đảm bảo thu nhập tối thiểu mỗi tháng. Chúng tôi đã liệt kê tất cả các thông tin hữu ích cần biết nếu bạn muốn kết hợp hợp đồng lâu dài và hoạt động tự do.
CDI và việc làm tự do: Luật pháp nói gì về nó?
Theo quy định của Bộ luật Lao động, việc tích lũy một vị trí nhân viên và một hoạt động tự do không bị cấm. Do đó, hoàn toàn có thể thực hiện các nhiệm vụ tự do ngoài giờ làm việc theo quy định của hợp đồng lao động. Xin lưu ý, vẫn có một số trường hợp mà sự kết hợp này là không thể:
Nếu hợp đồng lao động của bạn có điều khoản độc quyền (cấm thực hiện một hoạt động nghề nghiệp khác), Nếu bạn cạnh tranh với chủ lao động của mình, Nếu bạn thực hiện một nghề được quy định không thể kết hợp với tư cách tự kinh doanh – doanh nhân: nghề y tế, pháp lý và tư pháp nghề nghiệp, kế toán điều lệ, kiểm toán viên, nghề nông nghiệp hoặc nghề bảo hiểm, Nếu bạn là công chức (chỉ có thể kết hợp hai trạng thái này đối với một số hoạt động nhất định và trong một khoảng thời gian tối đa là 3 năm).
Cũng cần lưu ý rằng tất cả nhân viên phải có nghĩa vụ trung thành với người sử dụng lao động của họ. Nghĩa vụ này có nghĩa là không được làm việc nhân danh công ty tư nhân của anh ta trong giờ làm việc của anh ta với tư cách là một nhân viên. Bạn cũng không được sử dụng tài liệu được cung cấp như một phần của hoạt động được trả lương cho hoạt động tự kinh doanh của mình. Điều kiện cuối cùng là: không được nói tiêu cực về công ty của bạn và không được thăm dò nhân viên và khách hàng của công ty để lấy tài khoản của chính bạn. Trong trường hợp không tuân thủ nghĩa vụ này, bạn sẽ bị cấm thực hiện hoạt động của mình cũng như phải trả tiền bồi thường thiệt hại.
Điều quan trọng cần lưu ý là với tư cách là một freelancer, bạn không thể thực hiện các công việc tự do cho người sử dụng lao động của mình. Thật vậy, luật lao động không cho phép các công ty sử dụng nhân viên của họ như những người cung cấp dịch vụ.
Tôi nên chọn tình trạng hành nghề tự do hợp pháp nào?
Khi khởi động hoạt động của riêng bạn song song với công việc, bạn bắt buộc phải xác định tình trạng pháp lý. Có một số, và chúng liên quan đến các chế độ và nghĩa vụ thuế khác nhau.
Nói chung, những người làm nghề tự do chọn giữ CDI của họ có một số giờ giới hạn mỗi tuần để dành cho hoạt động cá nhân của họ. Do đó, sẽ là khôn ngoan khi lựa chọn chế độ doanh nghiệp vi mô (trước đây là doanh nghiệp tự động), chế độ này cung cấp một chế độ kế toán và thuế được đơn giản hóa. Lý tưởng cho các doanh nghiệp nhỏ, nó phải tuân theo mức trần doanh thu hàng năm. Một điểm đáng chú ý khác là không thể khấu trừ thu nhập chịu thuế từ các chi phí nghề nghiệp của bạn.
Trong trường hợp chế độ này không đủ / không còn đủ cho bạn, bạn luôn có thể chuyển sang trạng thái pháp lý cao hơn, với mức trần doanh thu cao hơn: EURL, SASU, v.v.
So sánh các tình trạng pháp lý khác nhau cho các dịch giả tự do
Đóng góp gấp đôi, nhưng lương hưu gấp đôi
Nếu bạn kết hợp hoạt động tự do và hoạt động được trả lương, bạn sẽ phải trả một khoản đóng góp gấp đôi, vì bạn sẽ được liên kết với hai hệ thống xã hội (CPAM cho hoạt động làm công ăn lương và SSI cho hoạt động tự kinh doanh). Được chỉ ra rằng chi phí sức khỏe của bạn sẽ do tổ chức quản lý hồ sơ đó chi trả trước khi bạn tích lũy hoạt động, nhưng bạn có thể yêu cầu thay đổi nếu muốn (quyền tùy chọn).
Tuy nhiên, bảo hiểm hưu trí cũng khác nhau trong trường hợp có nhiều hoạt động. Do đó, kế hoạch hưu trí sẽ được coi là đặc biệt và số tiền của nó sẽ được tính toán có tính đến hoạt động kép này. Việc thanh toán bồi thường sẽ được thực hiện bởi hai quỹ theo các điều khoản riêng của họ, nhưng bạn có thể thống nhất các thủ tục nhờ vào hệ thống QSDĐ, được thiết lập vào năm 2017.
Lưu ý rằng cũng có thể kết hợp giữa thất nghiệp và hoạt động tự do, mặc dù doanh thu do doanh nghiệp siêu nhỏ tạo ra được tính đến khi tính phụ cấp (bạn càng kiếm được nhiều thì số phụ cấp sẽ càng giảm). ).
Làm thế nào để khai báo thu nhập của bạn?
Lưu ý, sự tích lũy địa vị của doanh nghiệp kinh doanh ô tô và nhân viên ảnh hưởng đến cách bạn chịu trách nhiệm về thuế. Thật vậy, cơ sở tính thuế của bạn cho thuế thu nhập có tính đến hai nguồn thu nhập riêng biệt này. Do đó, bắt buộc phải thực hiện 2 các câu lệnh riêng biệt.
Khai báo thu nhập làm việc tự do của bạn
Vì đây là thu nhập từ hoạt động tự kinh doanh, bạn phải đề cập đến thu nhập này trong tuyên bố số 2042-C-PRO. Họ sẽ bị đánh thuế theo hai loại khác nhau (BIC hoặc BNC) tùy thuộc vào loại hoạt động của bạn.
Khai báo thu nhập của bạn với tư cách là một nhân viên
Thu nhập của nhân viên phải được đề cập trên tờ khai của bạn số 2042, cho biết loại tiền lương và tiền công. Tất cả các thủ tục này được thực hiện trực tuyến (trừ một số trường hợp có thể yêu cầu định dạng giấy). Ngày đến hạn phụ thuộc vào nơi cư trú của bạn và chính xác hơn là vào số bộ phận của bạn.
