Deel cung cấp phần mềm đơn giản và mạnh mẽ có thể giúp các doanh nghiệp và cá nhân quản lý quy trình tuyển dụng, tuân thủ luật lao động quốc tế và hợp lý hóa việc quản lý tiền lương.
Nhưng quá trình này rất phức tạp. Mặc dù bạn có thể có kinh nghiệm xử lý các quy trình, nhưng việc mở văn phòng khu vực và điều hướng bảng lương, thuế, thiết bị, phúc lợi và vốn ở địa phương không chỉ khó khăn mà còn tốn thời gian.
Ngoài ra, các công ty toàn cầu cần thuê người từ khắp nơi trên thế giới, điều này một lần nữa không hề dễ dàng.
Cho dù bạn là nhân viên, nhà thầu hay công ty, bạn đều cần một giải pháp hiệu quả như Deel để dễ dàng xử lý các quy trình tuyển dụng và tính lương toàn cầu.
Trong bài viết này, tôi sẽ giới thiệu mọi thứ về Deel và cách nó có thể giúp các tổ chức nổi bật trên thị trường.
Vì vậy, hãy đi!
Del là gì?
Deel là ứng dụng tuyển dụng và tính lương toàn cầu giúp các công ty đơn giản hóa quy trình tuyển dụng và quản lý lực lượng lao động quốc tế của họ. Nó cũng có thể đảm nhiệm các quy trình trả lương, tuân thủ, giới thiệu và văn hóa tổ chức của bạn. Nó hoạt động cho nhân viên toàn thời gian, chủ doanh nghiệp, nhà thầu độc lập và doanh nghiệp lớn ở hơn 150 quốc gia.
Năm 2021, Deel bắt đầu hỗ trợ rút tiền điện tử. Nó hợp tác với Wise vào tháng 11 năm 2022, cho phép người dùng gửi tiền giữa các quốc gia khác nhau bằng địa chỉ email. Bạn sẽ nhận được nhiều tùy chọn rút tiền quốc tế như Payoneer, Revolut, PayPal, Coinbase và chuyển khoản ngân hàng bằng nhiều loại tiền tệ khác nhau.
Ngoài ra, Deel còn cung cấp bảng điều khiển trung tâm cho các doanh nghiệp để giúp họ thuê các nhà thầu và nhân viên độc lập ở xa và theo dõi mọi thứ. Nó có thể hoạt động như một chủ lao động đã đăng ký (EOR) và thuê nhân công thay mặt cho công ty. Ngoài ra, nó còn quản lý việc tuân thủ các quy định áp dụng ở mỗi quốc gia.
Deel cho phép người lao động tiếp cận các quyền lợi bảo hiểm y tế và đưa ra lời khuyên về nhập cư. Nó cũng tích hợp với nhiều plugin, bao gồm cả Slack, để nâng cao các tính năng nhân sự, cải thiện sự gắn kết của công ty.
Thỏa thuận giúp:
- Quản lý bảng chấm công và chu kỳ thanh toán
- Tuân thủ luật lao động ở các quốc gia khác nhau, chẳng hạn như thỏa thuận địa phương và biểu mẫu thuế
- Cung cấp thiết bị cho nhóm của bạn
- Tự động tạo hóa đơn
- Hợp lý hóa thanh toán bằng hơn 100 loại tiền tệ quốc tế
- Rút tiền thông qua chuyển khoản ngân hàng địa phương, SWIFT, Payoneer, Wise và các ví điện tử khác
- Giảm thời gian triển khai
Tại sao bạn cần Deel?
Có nhiều lý do để sử dụng Deel:
- Sự thống trị toàn cầu: Deel có cơ sở hạ tầng rộng khắp trên 100 quốc gia. Nó cũng có các chuyên gia về tính lương và luật sư riêng trên khắp thế giới để đảm bảo chất lượng dịch vụ cao nhất.
- Nền tảng tất cả trong một: bạn có thể quản lý toàn cầu tất cả các loại nhân viên. Deel có thể tập hợp các nhà thầu, bảng lương toàn cầu, EOR, thị thực, nhà thầu, HRIS, v.v. vào một nơi.
- Truy cập ngay lập tức: Deel cung cấp sự hỗ trợ tốt nhất với dịch vụ chuyên dụng 24/77.
- Tự động hóa và tùy chỉnh: Deel cung cấp API cho phép bạn tích hợp nó với hơn 20 nền tảng và giảm bớt công việc thủ công. Ngoài ra, bạn có thể tùy chỉnh cài đặt theo quốc gia để chấm dứt, thay đổi hợp đồng, triển khai, v.v.
- Bảo mật mạnh mẽ: Bảo vệ dữ liệu, tài sản trí tuệ và thiết bị của bạn với sự tuân thủ của Deel SOC 2Tuân thủ và chứng nhận GDPR ISO 27001. Bộ công cụ bảo mật của nó cũng bao gồm Okta SSO để bảo vệ vững chắc.
Tính năng Deel
Nhân viên ghi chép (EOR)
Deel có thể thay mặt bạn thuê nhân viên trên toàn thế giới để nhanh chóng triển khai nhân viên tại hơn 100 quốc gia mà không phải chịu chi phí hành chính. Với tính năng này, bạn có thể tập trung vào phát triển doanh nghiệp của mình đồng thời cho phép Deel xử lý sự phức tạp.
Nếu bạn cần mở một cơ sở địa phương để thuê nhân công ở nước khác sẽ tốn nhiều thời gian và tiền bạc hơn. Nó cũng có thể liên quan đến sự phức tạp của việc xử lý thủ công việc quản lý nhân sự và tính lương. Tuy nhiên, với EOR của Deel, việc thuê nhân viên không còn là công việc tẻ nhạt nữa.
Với sự trợ giúp của các pháp nhân và sự hỗ trợ về thị thực của chuyên gia, bạn có thể dễ dàng tiếp cận nhân viên từ khắp nơi trên thế giới. Deel sẽ lo mọi việc cho bạn để bạn cảm thấy mọi thứ đều tuân thủ luật pháp hiện hành, đặc biệt là khi liên quan đến mức lương tối thiểu, hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động và các vấn đề khác.
Sau khi bạn trả cho nhân viên của mình một khoản thanh toán tổng hợp, Deel sẽ quản lý công việc khó khăn đó, bao gồm lương hưu, phí chính phủ, phúc lợi, khấu trừ thuế, v.v.
Nhà thầu
Deel giúp bạn thuê các nhà thầu trên khắp thế giới và triển khai họ một cách tuân thủ. Công cụ này giúp bạn dễ dàng thuê, cung cấp phúc lợi và trả lương cho nhà thầu ở bất kỳ đâu chỉ trong vài phút. Nó sẽ thu thập tất cả các giấy tờ tuân thủ, giấy phép và thuế, đồng thời cho phép nhóm của bạn làm việc từ xa một cách hài hòa.
Với Deel, bạn có thể tiết kiệm thời gian và công sức bằng cách tạo W9 cho đội Hoa Kỳ và hoàn thành 1099 chỉ bằng một cú nhấp chuột từ bảng điều khiển Deel. Ngoài ra, bạn có thể tạo và gửi hợp đồng tuân thủ luật pháp và bảo vệ công ty của bạn khỏi rủi ro.
Bảng điều khiển Deel cung cấp cái nhìn đầy đủ về hồ sơ hợp đồng và các tài liệu khác. Điều này có nghĩa là bạn sẽ luôn sẵn sàng với báo cáo của mình trong quá trình kiểm toán. Ngoài ra, bạn có thể dễ dàng tạo và ký thỏa thuận xử lý dữ liệu tuân thủ GDPR trong vài giây.
Bạn nhận được 15 tùy chọn thanh toán mà không gặp rắc rối và ít phí hơn. Điều này sẽ rút ngắn thời gian thanh toán cho nhà thầu. Nhìn chung, các nhà thầu không được hưởng các quyền lợi như nhân viên. Nhưng với Deel, mọi người trong nhóm đều có thể nhận được những lợi ích và đặc quyền như nhau.
Cái khiên
Deal Shield phân loại chính xác các nhà thầu và thay mặt công ty của bạn tuyển dụng họ ở hơn 150 quốc gia.
Việc phân loại sai đối tác có thể dẫn đến phí pháp lý, thiệt hại về danh tiếng và tiền phạt. Để khắc phục điều này, bạn sẽ có được các tính năng tuân thủ nâng cao và hợp đồng kín để bắt đầu.
Deal Shield là cấp độ việc làm an toàn nhất giúp bảo vệ 100% trước nguy cơ phân loại sai. Nó chỉ sử dụng các công cụ chấm điểm được thiết kế chuyên nghiệp và các chuyên gia địa phương trợ giúp duyệt web. Nó sẽ thuê một nhà thầu sau khi phân loại chính xác mô tả công việc, tổ chức công việc và địa điểm. Deel sẽ chịu rủi ro về trách nhiệm pháp lý trong trường hợp phân loại sai.
Cho dù đó là hợp đồng địa phương, bảng lương toàn cầu hay yêu cầu PTO, Deel sẽ quản lý mọi thứ từ một nơi. Nó cho phép bạn dễ dàng bắt đầu tuyển dụng quốc tế đồng thời giảm số lượng quản trị viên nhân sự. Ngoài ra, bạn sẽ có quyền truy cập vào thanh toán bằng một cú nhấp chuột, tích hợp HRIS và hóa đơn.
nhập cư
Hợp lý hóa quy trình tuyển dụng quốc tế của bạn trên 25 quốc gia với nhóm nhập cư nội bộ của Deel. Nhóm sẽ đảm nhiệm tất cả việc quản lý thị thực, quy trình nộp đơn và tài trợ thị thực, giúp đội ngũ nhân sự rảnh tay để tập trung vào các nhiệm vụ cốt lõi khác.
Bạn có thể xử lý vấn đề nhập cư, tính lương và nhân sự trong một bảng điều khiển, do đó bạn sẽ không cần các đối tác ứng dụng khác quản lý quy trình tính lương của mình nữa. Cho dù đó là thẻ xanh hay thị thực làm việc tạm thời, Deel đã mua lại một nhà cung cấp dịch vụ nhập cư Hoa Kỳ có tên là LegalPad, giúp nhóm của bạn dễ dàng chuyển đến Hoa Kỳ.
Kiểm tra lý lịch
Để bảo vệ doanh nghiệp của bạn, việc kiểm tra lý lịch là bắt buộc. Giúp hợp lý hóa quy trình tuyển dụng và luôn tuân thủ. Deel cung cấp một vài cú nhấp chuột để hoàn thành việc kiểm tra của bạn trong vài phút. Bạn không cần HR để tìm kiếm tài liệu trên nền tảng khác, chỉ cần yêu cầu kiểm tra lý lịch và Deel sẽ thực hiện phần còn lại.
Đưa quy trình tuyển chọn ứng viên của bạn vào chế độ lái tự động với Deel. Bạn có thể tối ưu hóa quy trình sàng lọc và tuyển dụng ở hơn 200 khu vực và quốc gia bằng tính năng kiểm tra lý lịch của Deel. Nó cung cấp một cách hiệu quả và nhanh hơn để thực hiện kiểm tra lý lịch.
Hơn nữa, nó giúp tăng tốc thời gian tuyển dụng lên 80%, cùng với kết quả sàng lọc nhờ công nghệ hỗ trợ AI. Deel cho phép ứng viên xác minh danh tính của họ bằng máy tính để bàn hoặc thiết bị di động. Ngay cả ứng viên cũng có thể theo dõi trạng thái kiểm tra lý lịch và truy cập hỗ trợ của Deel.
Bảng lương toàn cầu
Chạy quy trình tính lương tại hơn 100 quốc gia từ một nền tảng duy nhất để hợp lý hóa tất cả các hoạt động quốc tế của bạn và giảm bớt công việc quản lý thuế, phúc lợi, tuân thủ địa phương, v.v. hàng ngày. Các chuyên gia nội bộ của Deel có thể giúp bạn thành lập một tổ chức hoặc quản lý bảng lương tại địa phương của bạn.
Bạn có thể dễ dàng thực hiện các khoản thanh toán ngoài chu kỳ và nhận hỗ trợ từ các chuyên gia của Deel để giải quyết vấn đề nhanh hơn với CSM chuyên dụng. Từ việc xử lý chi phí và PTO đến hỗ trợ xin thị thực, việc quản lý mọi thứ trở nên dễ dàng hơn với Deel.
Bây giờ bạn sẽ không bao giờ tìm thấy SLA và báo cáo không nhất quán từ các hệ thống khác nhau. Ngoài ra, bạn có thể dựa vào POC và một quy trình cho mỗi quốc gia. Deel sẽ xử lý các khoản khấu trừ và phúc lợi của nhân viên, nộp hồ sơ địa phương, thanh toán thuế và tiền lương, tạo phiếu lương, hợp đồng, tài liệu địa phương và việc thực hiện tuân thủ.
Hơn nữa, Deel sẽ đồng bộ hóa tất cả dữ liệu nhân viên từ nền tảng nhân sự và đưa nhóm của bạn lên cùng một con thuyền. Sau khi mọi người trong nhóm của bạn được triển khai, nó sẽ dễ dàng thực hiện tính toán bảng lương. Báo cáo tổng thu nhập ròng của nó cho phép bạn hiểu chi phí của mình trong thời gian thực. Bạn có thể so sánh tiền thưởng, thuế, chi phí của chủ lao động, v.v. giữa các thực thể bằng đơn vị tiền tệ tiêu chuẩn.
Xem sự khác biệt về tiền tệ của tất cả chi phí bằng một loại tiền tệ. Các lỗi, nếu có, có thể được phát hiện nhanh chóng giữa các chu kỳ thanh toán bằng cách sử dụng chế độ xem Độ lệch. Ngoài ra, Deel còn cung cấp các báo cáo tùy chỉnh để bạn có thể phân tích chi phí một cách minh bạch cho các lĩnh vực cụ thể như lương hưu, an sinh xã hội, v.v.
Trường hợp sử dụng Deel
Bất kể quy mô nhóm của bạn và những thay đổi trong nhóm, hãy thuê ứng viên mới một cách linh hoạt và từ xa bằng cách sử dụng nền tảng Deel và quản lý mọi thứ từ một nơi. Deel thực hiện tất cả công việc, từ tuyển dụng ứng viên trên toàn cầu và tinh giản nhân sự cho đến hợp nhất bảng lương.
Hãy cùng điểm qua một số ngành có thể sử dụng Deel hiệu quả để đáp ứng nhu cầu của họ.
# 1. Bài bạc
Các công ty trò chơi đang mở rộng trên toàn thế giới, điều này có thể dẫn đến nhiều trở ngại như tìm kiếm nhân tài, tuân thủ luật pháp địa phương cũng như xử lý nhân sự và thanh toán.
Để đạt được mục tiêu này, Deel giúp bạn nhanh chóng thuê các nhà thầu và nhân viên toàn cầu mà không cần thành lập các tổ chức. Deel sẽ định vị các tài liệu và thỏa thuận theo quốc gia cụ thể để bạn có thể tuân thủ.
Hơn nữa, bạn có thể quản lý mọi thứ từ việc tuyển dụng địa phương đến các nhà thầu quốc tế ở một nơi và có được cái nhìn rõ ràng về dữ liệu của nhóm bạn. Ngoài ra, nó cho phép bạn quản lý chi phí, thời gian nghỉ, quyền truy cập ứng dụng, tiền thưởng, v.v. chỉ bằng vài cú nhấp chuột.
#2. công nghệ tài chính
Nhiều ngành công nghiệp fintech đang phát triển nhanh chóng trên khắp thế giới, gặp khó khăn trong việc tuyển dụng, điều hướng thanh toán và nhân sự.
Deel cho phép bạn thu hút những nhân tài giỏi nhất bằng cách tuyển dụng các nhà thầu và nhân viên quốc tế. Nó sẽ xác định vị trí các hợp đồng và các tài liệu cần thiết khác để làm cho doanh nghiệp của bạn tuân thủ.
Với Deel, việc xử lý chi phí, thời gian nghỉ, tiền thưởng và nhiều thứ khác đều nhanh chóng và hiệu quả. Bạn cũng có thể trả lương cho nhân viên của mình đúng hạn. Ngoài ra, Deel có thể xử lý tất cả việc quản lý tiền lương, bao gồm phúc lợi, thuế và giúp bạn cập nhật luật pháp địa phương. Nhờ đó, bạn có thể đưa công ty Fintech của mình lên một tầm cao mới.
#3. Ed Tech
Nhiều ngành Công nghệ giáo dục đang phát triển nhanh chóng, vì vậy việc tìm kiếm nhân tài trên phạm vi quốc tế cùng với việc điều chỉnh các quy định của địa phương sẽ là một công việc căng thẳng.
Để đạt được mục tiêu đó, Deel sẽ giúp bạn đạt được tài năng A+ trong vài phút và làm quen với những giáo viên giỏi nhất trên thế giới. Hỗ trợ sinh viên của bạn trên khắp thế giới chỉ bằng một cú nhấp chuột.
Bạn có thể dễ dàng thuê các nhà giáo dục khu vực hoặc các nhà thầu và nhân viên toàn cầu có kỹ năng ngôn ngữ cụ thể. Tất cả các tài liệu cần thiết đều được Deel xử lý để bạn có thể tuân thủ. Ngoài ra, nó cho phép bạn quản lý mọi thứ từ một nơi, bao gồm quản lý nhóm, xử lý chi phí và tiền thưởng, v.v.
#4. Tiếp thị và quảng cáo
Các công ty tiếp thị và quảng cáo đang phấn đấu để có được sự hiện diện tốt hơn trên thị trường quốc tế. Tuy nhiên, điều này đi kèm với những thách thức như thu hút nhân tài giỏi nhất, xử lý các tài liệu cần thiết và xử lý các khoản thanh toán.
Deel đơn giản hóa mọi sự phức tạp trong hợp đồng, thanh toán và nhân sự của bạn một cách nhanh chóng và hiệu quả. Nó cho phép bạn thuê các nhà thầu và nhân viên trên toàn cầu mà không cần thành lập các tổ chức. Bạn có thể chọn từ nhiều loại hợp đồng tùy thuộc vào nhu cầu dự án của bạn.
#5. mật mã
Các công ty blockchain và tiền điện tử đang phát triển nhanh chóng, vì vậy việc tìm kiếm những tài năng tốt nhất trên khắp thế giới là điều bắt buộc.
Deel sẽ giúp bạn tuyển dụng và thu hút nhân tài có tay nghề cao mà không cần thành lập tổ chức. Bạn có thể mở rộng quy mô đội ngũ quốc tế của mình một cách hiệu quả và tìm được những công nhân lành nghề để theo kịp nhu cầu kỹ thuật số mới nhất.
Định giá Deel
Cho dù bạn muốn thuê nhiều nhân viên hay nhà thầu do mình sở hữu, hãy bắt đầu với một gói linh hoạt và bạn sẽ thấy Deel có thể đảm nhận mọi công việc khó khăn như thế nào.
- EOR: Bạn có thể thuê nhân công ở hơn 100 quốc gia với mức giá khởi điểm là 500 USD mỗi tháng.
- Nhà thầu: Bạn có thể quản lý và thanh toán cho các nhà thầu toàn cầu của mình một cách tuân thủ với mức giá khởi điểm là 49 USD mỗi tháng.
Nếu bạn vẫn đang tìm kiếm một lựa chọn tốt hơn để quản lý nhu cầu nhân sự và bảng lương toàn cầu của mình, hãy xem một số lựa chọn thay thế của Deel.
Một số lựa chọn thay thế
# 1. gợn sóng
Dễ dàng thuê và trả lương cho nhân viên cũng như nhà thầu trên toàn thế giới với Rippling. Thiết lập và quản lý hồ sơ ứng viên mới một cách hiệu quả đồng thời hợp lý hóa hoạt động đào tạo và thiết bị được phân công.
Bạn có thể thanh toán chúng một cách dễ dàng và nhanh chóng mà không cần chờ chuyển đổi hoặc chuyển khoản. Rippling tuân thủ các quy định của quốc tế và địa phương. Ngoài ra, bạn có thể trả lương cho nhân viên của mình bằng nội tệ của họ. Nó cũng tính toán thuế và nộp chúng một cách tự động.
Bằng cách tích hợp sổ cái chung, bạn có thể tiết kiệm thời gian quản lý dữ liệu bảng lương và chi phí. Rippling sẽ xử lý mọi thứ bằng cách phân loại và đồng bộ hóa tất cả dữ liệu theo hồ sơ công ty của bạn.
Gợn sóng bắt đầu bằng 8 USD/người dùng/tháng.
#2. Cất cánh trước
Thuê nhân viên được trả lương từ khắp nơi trên thế giới với Remofirst mà không cần thiết lập các thực thể khác nhau và phải chờ đợi lâu. Tự động tính toán thời gian nghỉ, tiền thưởng, ngày nghỉ, giờ và hoa hồng của nhân viên toàn cầu bằng các loại tiền tệ khác nhau.
Remofirst giải quyết vấn đề phân loại sai nhân viên, tránh các lỗi tuân thủ bằng cách đảm bảo rằng mỗi tài liệu được soạn thảo theo quy định của nhân viên địa phương. Điều này có thể ngăn chặn những hình phạt không cần thiết. Nhà tuyển dụng trong hồ sơ (EOR) cho phép các công ty thuê nhân công một cách hiệu quả và hợp pháp ở nhiều quốc gia mà không vi phạm luật pháp địa phương.
Remofirst cung cấp mức giá linh hoạt cho bảng lương toàn cầu và EOR thị trường. Gói nhà thầu bắt đầu từ $19/người dùng/tháng và gói EOR bắt đầu từ $199/người dùng/tháng.
Ứng dụng
Thuê và hỗ trợ những nhân tài giỏi nhất là một cách tuyệt vời để mở rộng trên toàn cầu và Deel có thể giúp bạn làm điều đó đồng thời quản lý nhân sự, bảng lương và tuân thủ toàn cầu của bạn. Nó bao gồm các tính năng có giá trị cho việc tuyển dụng, tính lương và các nhu cầu liên quan khác. Nó cũng có thể tự động hóa nhiều tác vụ để bạn có thể tập trung vào việc mở rộng toàn cầu của mình. Vì vậy hãy thử Deel và khám phá những lợi ích của nó cho chính bạn.
Bạn cũng có thể xem các giải pháp trả lương toàn cầu tốt nhất cho nhân viên quốc tế từ xa của mình.
