Cơ cấu tiền lương hào phóng và các gói lợi ích toàn diện là rất quan trọng khi nói đến các công ty thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu. Nhưng nhân viên không chỉ được thúc đẩy bởi tiền; Hầu hết các công nhân cũng muốn phản hồi tích cực cho một công việc được thực hiện tốt và ý tưởng biển quảng cáo nhân viên mạnh mẽ. Khi phản hồi đó không liên tục xuất hiện, tinh thần bị ảnh hưởng và năng suất tại nơi làm việc suy giảm, làm tổn thương đến điểm mấu chốt.
Cuối cùng, điều quan trọng là nhà tuyển dụng phải hiểu được lợi ích của việc nhận biết nhân viên thông minh và hiệu quả. Những biểu hiện nhỏ của lòng biết ơn có thể đi một chặng đường dài, cải thiện năng suất làm việc của nhân viên và chất lượng cuộc sống tổng thể mỗi khi sếp nhận ra và hỗ trợ công việc tốt, trung thực.
May mắn thay, với những tiến bộ công nghệ ngày nay, việc thưởng cho nhân viên hàng tháng chưa bao giờ dễ dàng hơn và đưa ra một lời khích lệ sau một dự án thành công.
Có nhiều ứng dụng nhận dạng nhân viên để giúp bạn theo dõi nhân viên và mọi hoạt động của công ty. Những ứng dụng này không chỉ tăng năng suất của nhân viên mà còn hợp lý hóa toàn bộ quy trình quản lý.
Các ứng dụng nhận dạng nhân viên tốt nhất để theo dõi các chương trình khen thưởng và công nhận
Tiếp theo, bắt kịp bảy ứng dụng nhận dạng nhân viên tốt nhất trên thị trường hiện nay.
1. TapMyBack
Một trong những ứng dụng nhận dạng nhân viên có liên quan nhất trên thị trường, TapMyBack, cung cấp khuôn khổ để nhận dạng ngang hàng trên toàn bộ công ty. Ứng dụng cho phép nhân viên nhận phản hồi trực tiếp cho các dự án thành công và thậm chí các nhà quản lý có thể nhận được các báo cáo và phân tích cá nhân về tất cả các dữ liệu có thể đo lường được. Trưởng nhóm có thể xác định rõ ràng những hành vi nào nên được khen thưởng dựa trên việc sử dụng trong quá khứ, kích hoạt thay đổi hành vi cấu trúc thực sự.
Phổ biến hơn bao giờ hết trong thời đại truyền thông xã hội, TapMyBack cũng tích hợp với Slack để kết nối văn phòng ấn tượng.
Các tính năng đáng chú ý của ứng dụng TapMyBack:
Giá cả: $ 80-100 mỗi tháng, tùy thuộc vào lịch thanh toán
Có sẵn: Android, iOS
2. Tặng
GiveAWow được tạo trên nền tảng bảng tin của Terry BlackBerry, cung cấp cho bạn chức năng tương tác tuyệt vời và các tùy chọn xã hội trực quan. Nhân viên có thể vỗ tay vào ứng dụng và trao đổi công khai với đồng nghiệp để hoàn thành tốt công việc.
Một sistema Điểm ảo cho phép nhân viên đặt công việc tốt của họ vào các khoản tín dụng khó kiếm được khi tải nhạc số của Billboard, cũng là một món quà thú vị, hữu hình giúp cung cấp thêm một chút động lực trong thời gian khó khăn!
Các tính năng đáng chú ý của ứng dụng GiveAWow:
Giá cả: Miễn phí trong 30 ngày; kế hoạch hàng tháng bắt đầu từ $ 99 cho ít hơn 50 nhân viên.
Có sẵn: Android, iOS
3. Thêm
Thưởng cho phép nhân viên thưởng cho nhau cho sản xuất hiệu quả của họ trong văn phòng. Người sử dụng lao động có thể cung cấp cho công nhân của họ một khoản trợ cấp điểm hàng tháng được xác định trước. Sau đó, nhân viên phân phối những điểm đó cho đồng đội và đồng nghiệp của họ khi họ thấy phù hợp, bổ ích cho những cá nhân xứng đáng và những dự án thành công.
Điểm tích lũy được chuyển đổi thành đô la và có thể được sử dụng cho bất kỳ thẻ quà tặng nào trong danh mục ứng dụng ấn tượng. Một phần thưởng bổ sung là nó tích hợp liền mạch với nhiều nền tảng công nghệ khác tại nơi làm việc, bao gồm cả Slack.
Các tính năng đáng chú ý của ứng dụng Bonus:
Giá cảPS3-5 mỗi người dùng, mỗi tháng cho tối đa 100 nhân viên. Yêu cầu báo giá cho các công ty lớn hơn.
Có sẵn: Android, iOS
4. Nhân công
Workhuman là bước đầu tiên tuyệt vời cho các công ty đang tìm cách cải thiện sự công nhận của nhân viên, vì nó hoàn toàn miễn phí và rất dễ sử dụng. Nhân viên có thể đề cử đồng nghiệp cho giải thưởng, nhận và đổi giải thưởng của riêng họ cho một công việc tốt và chúc mừng nhau trên một nguồn cấp tin tức xã hội dễ điều hướng.
Các tính năng đáng chú ý của ứng dụng Workhuman:
Giá cả: Miễn phí
Có sẵn: iOS, Android
5. Công việc tốt
Ra mắt bởi một công ty hàng chục năm tuổi nổi tiếng vì thưởng cho những nhân viên giỏi, Great Work là một trong những tác phẩm kinh điển trong lĩnh vực này và rất đơn giản và rất hiệu quả. Nhân viên có thể gửi tin nhắn truyền cảm hứng và nhận và chia sẻ lời khen ngợi thông qua các trang truyền thông xã hội như Twitter và Facebook.
Nhà tuyển dụng cũng có thể theo dõi và kỷ niệm các mốc làm việc của nhân viên trong ứng dụng nhân viên này và trực tiếp thưởng kết quả khi họ thấy phù hợp.
Các tính năng đáng chú ý của ứng dụng Great Work:
Giá cả: Miễn phí
Có sẵn: Android, iOS
6. Uy tín
Kudos là một mạng xã hội doanh nghiệp có khả năng mở rộng và giá cả phải chăng, đặc biệt là đối với các tổ chức lớn hơn đang tìm kiếm sự trợ giúp để tùy chỉnh nhu cầu kết nối của họ. Gần giống như Slack, nhưng với các công cụ nhận dạng nhân viên cao cấp, Kudos chuyên về kết nối và phản hồi ngang hàng và cho phép cộng tác và giao tiếp trực tiếp giữa các nhân viên.
Ngoài ra, người quản lý có thể liên lạc trực tiếp với các nhân viên cụ thể bằng phản hồi và theo dõi các chuyển động và tin nhắn thông qua ứng dụng di động gắn kết của nhân viên.
Các tính năng đáng chú ý của ứng dụng Kudos:
Giá cảPS2 mỗi tháng, mỗi người dùng
Có sẵn: Android, iOS
7. Teamphoria
Được truy cập bằng Linkedin, Google hoặc Facebook Teamphoria là một trong những nhà lãnh đạo nhận biết ngang hàng trong không gian này, cô nói, đặt các lựa chọn xây dựng tinh thần trực tiếp vào tay nhân viên.
Đồng nghiệp có thể biết ơn nhau bằng tin nhắn kỹ thuật số, hoặc nếu họ cảm thấy hơi luyến tiếc, họ thực sự có thể in một tờ giấy và đích thân gửi thành tích cho thành viên nhóm sao của họ.
Các tính năng đáng chú ý của ứng dụng Teamphoria:
Giá cả: Miễn phí; phiên bản cao cấp bắt đầu từ $30,89 mỗi tháng, mỗi nhân viên.
Có sẵn: Android, iOS
8. Người đạt được
Được công nhận là một nền tảng dựa trên đám mây, Achievers cung cấp các giải pháp tiên tiến cho quản lý nhân viên và các chương trình nhận dạng nhân viên. Ứng dụng Achievers cung cấp giải pháp nâng cao và công nhận cho người lao động dựa trên mô hình dựa trên hành vi. Nó được thiết kế để giúp các chuyên gia nhân sự hiểu và khen thưởng thành tích của người lao động.
Ứng dụng cũng cung cấp một tính năng báo cáo giúp người quản lý hiểu hành vi của nhân viên và tìm hiểu về hiệu suất, giải thưởng chung của đội của họ và hơn thế nữa.
Các tính năng đáng chú ý của ứng dụng Achievers:
Giá cả – Miễn phí
Có sẵn: Android, iOS
9. KazooHR
Kazoo là một giải pháp dựa trên đám mây cung cấp các giải pháp nguồn nhân lực và sự tham gia của người lao động. Với các mục tiêu hướng đến người lao động, ứng dụng Kazoo giúp cải thiện trải nghiệm cho người quản lý và nhân viên. Công nghệ Kazoos hỗ trợ trong quá trình đăng ký đang diễn ra, xây dựng danh tiếng quản lý và xã hội để được công nhận ngang hàng.
Không giống như các cấu trúc RR truyền thống. H H. Được xây dựng cho mục đích quản lý duy nhất, Kazoo thu hút và truyền cảm hứng cho nhân viên hiện tại bằng cách cung cấp dữ liệu hàng năm như đánh giá hiệu suất, phần thưởng và công nhận dịch vụ, khảo sát, v.v.
Các tính năng đáng chú ý của ứng dụng KazooHR:
Giá cả: Miễn phí
Có sẵn: Android, iOS
10. Nhận dạng 360
360 Recognition của Terryberry là một giải pháp gắn kết nhân viên dựa trên đám mây. Ứng dụng này cung cấp một giải pháp toàn diện để quản lý và giám sát các chương trình phần thưởng của nhân viên. Ứng dụng nhân viên giúp tạo ra các thương hiệu tùy chỉnh và tương thích với nhiều dự án kinh doanh, cung cấp các dịch vụ phân tích và truyền thông chuyên sâu trong toàn tổ chức và mọi người.
Mô-đun plug-and-play của ứng dụng 360 Recognition bao gồm nhiều phạm vi chương trình nhận dạng, chẳng hạn như hệ thống điểm dựa trên hiệu suất của nhân viên, chương trình khuyến khích, thu thập phản hồi của khách hàng, v.v.
Các tính năng đáng chú ý của ứng dụng 360 Recognition:
Giá cả: Dùng thử miễn phí có sẵn; Giá bắt đầu từ $ 250 mỗi tháng.
Có sẵn: Android, iOS
phần kết luận
Như bạn có thể thấy, có rất nhiều ứng dụng chất lượng có sẵn cho các công ty đang tìm cách cải thiện các chương trình công nhận nhân viên của họ và cuối cùng là tăng tinh thần và năng suất tại nơi làm việc. Như đã nói, đó là những điều nhỏ bé được tính; Từ tải nhạc số đến ghi chú được gửi cá nhân nhờ phản hồi tích cực có thể theo dõi, tất cả đều bổ sung.
Nếu bạn nghĩ rằng chúng tôi đã bỏ lỡ một ứng dụng đáng giá hoặc nếu bạn muốn ứng dụng của bạn được xem xét, vui lòng bình luận bên dưới và cho chúng tôi biết suy nghĩ của bạn.
