Tin tức và phân tích của tất cả các thiết bị di động

Viện trợ của nhà nước: cách tài trợ cho việc tuyển dụng một sinh viên vừa học vừa làm kỹ thuật số

Nhân dịp hoạt động Vite của chúng tôi, một chương trình vừa học vừa làm kỹ thuật số cho phép các công ty dễ dàng tuyển dụng trên cơ sở vừa học vừa làm vào đầu năm học, chúng tôi đã liệt kê các hỗ trợ khác nhau do Nhà nước cung cấp. Với kế hoạch đặc biệt do chính phủ đưa ra, rõ ràng đã đến lúc tuyển dụng luân phiên!

Để tạo điều kiện cho việc tuyển dụng của bạn, chúng tôi khuyên bạn nên liên hệ với các trường kỹ thuật số tốt nhất cung cấp cho sinh viên vào đầu năm học.

Chỉ cần điền vào biểu mẫu này để liên hệ với họ

Hỗ trợ đặc biệt trong việc tuyển dụng người học việc: tối đa 8 000 euro

Kế hoạch phục hồi học việc, được chính phủ công bố vào tháng trước, cho phép các công ty hưởng lợi từ sự hỗ trợ đặc biệt. Tin tốt: tất cả các công ty đều đủ điều kiện, kể từ thời điểm họ thuê một người học việc chuẩn bị lấy bằng tốt nghiệp cho đến cấp bằng chuyên nghiệp (Bac +3mức độ 6 RNCP).

Số tiền viện trợ là 8 000 euro cho người lớn học nghề – 5 000 euro cho trẻ vị thành niên. Hợp đồng học việc phải được ký trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 7 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021. Các công ty có 250 lao động cũng phải cam kết đạt đến ngưỡng chuyên nghiệp hóa và hợp đồng học việc vào năm 2021 để được thưởng này.

Biện pháp này cho phép các công ty thuê với chi phí thấp hơn. Thông tin thú vị cho các nhà tuyển dụng: các công ty đủ điều kiện nhận hỗ trợ học việc duy nhất cũng sẽ có thể hưởng lợi từ nó sau năm đầu tiên thực hiện.

Hỗ trợ khác cho các công ty tuyển dụng trên cơ sở vừa học vừa làm

Ngoài hệ thống đặc biệt này, có những hỗ trợ thường xuyên cho các công ty tuyển dụng trên cơ sở vừa học vừa làm. Dưới đây là những lời khuyên chính cần biết.

Thưởng vừa học vừa làm: các công ty có từ 250 nhân viên trở lên, chịu thuế học việc, trong đó ít nhất là 5% lực lượng lao động là người học việc, có thể hưởng lợi từ một khoản nợ tỷ lệ thuận với tỷ lệ người học việc trong công ty.
Hỗ trợ thuê người khuyết tật học nghề: Agefiph thanh toán các khoản hỗ trợ cụ thể cho các công ty khi tuyển dụng một người khuyết tật theo hợp đồng học việc. Cô ấy có thể tiếp cận 3 000 euro. Trong dịch vụ dân sự, FIPHFP cũng cung cấp viện trợ để thúc đẩy sự hòa nhập của người khuyết tật.
Hỗ trợ thuê người tìm việc theo hợp đồng chuyên nghiệp: bạn có thể nhận được sự giúp đỡ từ 2 000 euro nếu bạn tuyển một người tìm việc từ 26 tuổi trở lên theo hợp đồng chuyên nghiệp hóa. Hỗ trợ tích lũy từ 2 000 euro có thể được trả nếu người được tuyển dụng từ 45 tuổi trở lên.
Hỗ trợ học tập độc đáo: hệ thống này dành riêng cho các công ty có ít hơn 250 nhân viên cho phép họ được hưởng lợi từ viện trợ giảm đau, lên đến 4125 euro trong năm đầu tiên, sau đó 2 000 euro, 1 200 euro, v.v. Nhưng sự hỗ trợ học tập độc đáo này chỉ liên quan đến việc đào tạo ở trình độ thấp hơn hoặc bằng Bac.

Lưu ý: trước đây, các công ty đã miễn trừ các khoản đóng góp của người sử dụng lao động (giảm ex-Fillon). Việc miễn trừ này đã được thay thế bằng việc thực hiện giảm các khoản đóng góp chung của người sử dụng lao động.

Các trường học kỹ thuật số đã quen thuộc với các hệ thống này: đừng ngần ngại liên hệ với họ nếu bạn có kế hoạch tuyển dụng theo hình thức vừa học vừa làm vào đầu năm học. Họ sẽ có thể thông báo cho bạn và tất nhiên là đồng hành cùng bạn trong các thủ tục hành chính của bạn!

Liên hệ với các trường học kỹ thuật số và tuyển dụng một sinh viên vừa học vừa làm

Lương của sinh viên vừa học vừa làm: bao nhiêu?

Sự hỗ trợ của Nhà nước giúp giảm đáng kể chi phí tuyển dụng vừa học vừa làm. Dưới đây là mức lương trả cho người đi học vừa học vừa làm theo loại hợp đồng, thâm niên và độ tuổi của người lao động vừa học vừa làm. Tỷ lệ phần trăm được chỉ ra tương ứng với SMIC hoặc SMC (mức lương tối thiểu thông thường cho công việc được đảm nhiệm) cho những người trên 21 tuổi, đối với các hợp đồng được ký từ ngày 1 tháng 1 năm 2019.

Mức lương trong hợp đồng học việc

Đối với hợp đồng học việc, mức lương tùy theo độ tuổi và năm hợp đồng.

Dưới 18: 27% năm thứ nhất, 39% năm thứ hai, 55% năm thứ ba
18 đến 20 tuổi: 43% năm thứ nhất, 51% năm thứ hai, 67% năm thứ ba
21 đến 25 tuổi: 53% năm thứ nhất, 61% năm thứ hai, 78% năm thứ ba
26 tuổi trở lên: 100% SMIC hoặc SMC mỗi năm

Ví dụ với số liệu về các công ty: một thanh niên 20 tuổi được tuyển dụng theo hợp đồng học việc 12 tháng để chuẩn bị lấy bằng cử nhân (Bac +3), sẽ nhận được mức lương tương đương 43% mức lương tối thiểu hàng năm, tức là 7 943 euro. Xin nhắc lại: khoản viện trợ đặc biệt do Nhà nước đề xuất lên tới 8 000 euro!

Lương hợp đồng chuyên nghiệp hóa

Đối với hợp đồng chuyên nghiệp hóa thì tùy theo độ tuổi và năm đào tạo.

Thấp hơn Bắc: ít nhất 55% SMIC cho những người dưới 21 tuổi, 70% SMIC từ 21 đến 25, SMIC hoặc 85% SMC cho những người từ 26 tuổi trở lên.
Bằng hoặc cao hơn miền Bắc: ít nhất 65% SMIC cho những người dưới 21 tuổi, 80% SMIC từ 21 đến 25, SMIC hoặc 85% SMC cho những người từ 26 tuổi trở lên

Tuyển dụng nhân tài kỹ thuật số trong tương lai trên cơ sở vừa học vừa làm

Các trường học kỹ thuật số tốt nhất có các sinh viên học tập có năng lực và năng động ngay từ đầu năm học. Họ có tất cả các thông tin cần thiết để giúp bạn trong nỗ lực của bạn. Đơn giản chỉ cần điền vào biểu mẫu này để được liên hệ.

Liên hệ với các trường và tuyển một sinh viên vừa học vừa làm

Bằng cách nhấp vào Nhắc tôi, bạn chấp nhận các Điều khoản & C và chính sách xử lý dữ liệu cá nhân.

Vừa học vừa làm: danh sách đầy đủ các hỗ trợ kinh doanh